Sự nổi lên của Jake Paul, cựu ngôi sao Vine đã kết hôn trong một đám cưới hoang dã và điên rồ ở Las Vegas với người bạn YouTuber Tana Mongeau


Hai anh em bắt đầu làm video khi còn nhỏ sau khi cha họ tặng họ một máy quay video một năm vào dịp Giáng sinh.

jake paul logan paul

Jake Paul, trái, và Logan Paul.

zz / GOTPAP / SAO MAX / IPx


Jake, lúc đó mới 10 tuổi, cho biết anh và anh trai sẽ quay phim "hài kịch" quanh nhà.

"Chúng tôi đã đăng chúng lên YouTube và nói chung là có một khoảng thời gian vui vẻ, và mọi người ở trường nghĩ rằng chúng tôi rất hài hước", ông nói với Đại lý đồng bằng Cleveland vào năm 2016.

Khi còn là học sinh năm hai tại trường trung học, Jake Paul đã tham gia đội đấu vật. Anh ấy đã "thực sự nghiêm túc" về điều đó, và việc làm video với anh trai của anh ấy đã ngồi ở ghế sau.

Jake Paul

Hình ảnh Jerod Harris / Getty cho Hồ sơ Cộng hòa


Nguồn: Đại lý đồng bằng Cleveland

Tuy nhiên, điều đó đã thay đổi khi ứng dụng chia sẻ video Vine ra mắt vào năm 2012.

jake paul

Eric Charbonneau / Invision for Lionsgate Home Entertainment / AP Images


Paul nói rằng anh ta đã tải xuống "ngày đầu tiên ra mắt" và anh ta dần dần nổi tiếng trên ứng dụng. Vào thời điểm Vine ngừng hoạt động vào đầu năm 2017, Paul đã có 5,3 triệu người theo dõi và gần 2 tỷ lượt phát video.

Nguồn: Insider, Đại lý đồng bằng Cleveland

"Chúng tôi không quan tâm đến những gì mọi người nghĩ. Chúng tôi là những người anh em ồn ào từ Cleveland, thật điên rồ, và điều đó khiến chúng tôi cảm thấy dễ chịu", Paul nói trong một cuộc phỏng vấn năm 2016. "Chúng tôi đã ở đúng nơi vào đúng thời điểm và chúng tôi đã kiếm được nhiều tiền hơn cha mẹ trước khi chúng tôi biết điều đó."

jake paul logan paul mẹ Pamela Stepnick

Từ trái: Jake Paul; mẹ của Pauls, Pamela Stepnick; và Logan Paul.

zz / GOTPAP / SAO MAX / IPx


Nguồn: Đại lý đồng bằng Cleveland

Khi đến thời gian học trung học, anh trai Paul quyết định hoàn thành bằng tốt nghiệp trực tuyến và chuyển đến Los Angeles cùng với anh trai mình.

jake paul logan paul

Jake Paul, trái, và Logan Paul.

Jordan Strauss / Invision / Associated Press, Richard Shotwell / Invision / Associated Press


"Chúng tôi biết rằng chúng tôi phải chuyển đến Los Angeles nếu chúng tôi muốn theo đuổi điều này như một việc toàn thời gian", Jake Paul nói. "Chúng tôi ngay lập tức bắt đầu tham gia các lớp học diễn xuất và ứng biến và tạo kết nối, trong khi vẫn thực hiện video."

Nguồn: Đại lý đồng bằng Cleveland

Vai diễn điện ảnh đầu tiên của Paul xuất hiện nhờ YouTube: Anh được chọn tham gia "Dance Camp", một bộ phim mà nền tảng này đã ra mắt trên dịch vụ đăng ký phát trực tuyến có trả tiền, YouTube Red.

jake paul

Taylor Jewell / Invision / AP


Anh cũng ghi được những vai nhỏ trong các bộ phim như "Mono" và "Airplane Mode", trong đó anh trai anh là nhân vật chính.

Nguồn: Mashable, Đại lý đồng bằng Cleveland

Paul bước vào dòng chính khi anh được chọn vào năm 2015 với tư cách là nhân vật chính trong một chương trình của Disney Channel có tên "Bizaardvark".

jake paul dirk Bizaardvark

Ron Tom / Kênh Disney qua Getty Images


Paul cho biết nhân vật của anh, Dirk Mann, là "một sự phù hợp hoàn hảo" đối với anh. Trong chương trình, Dirk là một ngôi sao video trực tuyến đã tổ chức một kênh mà anh ấy thực hiện các pha nguy hiểm và thử thách điên rồ.

Nguồn: Đại lý đồng bằng Cleveland

Khi sự nghiệp diễn xuất của anh ấy cất cánh, Paul đã thành lập Đội 10, một nhóm những người có ảnh hưởng trên phương tiện truyền thông xã hội mà anh ấy thực hiện dưới cánh của mình để làm cho nội dung và chú rể trở thành những ngôi sao lớn hơn.

đội 10 thành viên sớm

Một số thành viên sớm nhất của Đội 10.


Jake Paul / YouTube


Những thành viên sớm nhất của các thành viên Đội 10 bao gồm các ngôi sao truyền thông xã hội như Alissa Violet, và Lucas và Marcus Dobre. Đội 10 đã chuyển đến một ngôi nhà thuê 18.000 đô la một tháng tại khu phố Beverly Grove của Los Angeles vào tháng 8 năm 2016.

Nguồn: Phóng viên Hollywood

Bên cạnh diễn xuất, Paul tiếp tục tạo nội dung trên YouTube, nơi kênh của anh hiện có gần 20 triệu người đăng ký.

jake paul

Richard Shotwell / Invision / Associated Press


Kênh của anh ấy lưu trữ các video về các pha nguy hiểm vượt trội, vlog hoang dã và các thử thách theo phong cách Jackass.

Paul cảm thấy thất bại từ vụ việc với nhà Đội 10 và hàng xóm của nó. Disney tuyên bố rằng Paul sẽ không trở lại vai trò của mình trên "Bizaardvark" cho mùa thứ hai.

jake paul

Jordan Strauss / Invision / AP


"Tại thời điểm này, tôi muốn tập trung nhiều hơn vào thương hiệu cá nhân, kênh YouTube, dự án kinh doanh, Đội 10 đang phát triển và làm việc với nhiều vai trò diễn xuất trưởng thành hơn", Paul viết trên Twitter.

Nguồn: Giống

Đội 10 vẫn còn khoảng ngày hôm nay, nhưng với một nhóm thành viên hoàn toàn mới.

jake paul

Taylor Jewell / Invision / AP


Trong những năm qua, các thành viên đã đến và đi trong bối cảnh quản lý, các mối quan hệ và bộ phim gây tranh cãi. Gần đây nhất, hai YouTubers chuyển giới cho biết họ đã bị đuổi khỏi nhà Đội 10 sau khi một biên tập viên video nói với họ rằng họ không phải là "những cô gái thực sự".

Nguồn: The Verge, Người trong cuộc

Paul và Mongeau đã kết hôn vào tháng 7 trong một đám cưới ở Las Vegas có giá 500.000 đô la.

đám cưới tana mongeau jake paul

Denise Truscello / Getty Images cho Sugar Factory


Hình ảnh của đám cưới cho thấy Paul, Mongeau và bạn bè của họ bay trên một chiếc máy bay riêng, một cuộc cãi vã nổ ra vài giây sau khi cặp đôi được tuyên bố là vợ chồng, và Paul cắt chiếc bánh cưới bằng thanh kiếm bản sao "Trò chơi vương quyền".

Nguồn: Business Insider

Kể từ khi phát hiện ra rằng cuộc hôn nhân của Paul và Mongeau không ràng buộc về mặt pháp lý trên giấy tờ, nhưng họ khẳng định rằng tình yêu giữa họ.

đám cưới tana mongeau jake paul

Denise Truscello / WireImage


"Bất kỳ đám cưới nào tôi có, nếu tôi có thêm ba đám cưới nữa, tôi thực sự sẽ không muốn làm điều đó trên giấy vì tôi nghĩ rằng việc ràng buộc bản thân một cách hợp pháp với ai đó sẽ lấy đi tình yêu", Mongeau nói.



Điện thoại mới nhất của HTC có thể chạy một nút Bitcoin đầy đủ



Đồng nghiệp robot của chúng tôi Satoshi Nakaboto viết về Bitcoin BTC mỗi ngày chết tiệt.

Chào mừng bạn đến với phiên bản khác của Bitcoin Hôm nay, nơi tôi, Satoshi Nakaboto, cho bạn biết những gì đã xảy ra với Bitcoin trong 24 giờ qua. Như Faraday đã từng nói: Nói chuyện với một người lạ trên xe buýt!

Giá bitcoin

Chúng tôi đã đóng cửa vào ngày 19 tháng 10 năm 2019, với mức giá $ 7.988. Đó là một mức tăng nhỏ 0,18% trong 24 giờ, tương đương 14 đô la. Đó là giá đóng cửa cao nhất trong một ngày.

Chúng tôi vẫn còn 60% dưới mức cao nhất mọi thời đại của Bitcoin là 20.089 đô la (ngày 17 tháng 12 năm 2017).

Giới hạn thị trường bitcoin

Giới hạn thị trường Bitcoin Bitcoin đã kết thúc ngày ở mức $ 143,809,163,807. Nó bây giờ chỉ huy 67 phần trăm của tổng thị trường tiền điện tử.

Khối lượng bitcoin

Ngày hôm qua, khối lượng 13.797.825.640 đô la là thấp nhất trong mười hai ngày, thấp hơn 10% so với mức trung bình của năm và 69% dưới mức cao của năm. Điều đó có nghĩa là ngày hôm qua, mạng Bitcoin đã chuyển lượng tương đương 288 tấn vàng.

Giao dịch bitcoin

Tổng cộng có 304.594 giao dịch được thực hiện vào ngày hôm qua, thấp hơn 9% so với mức trung bình của năm và 32% dưới mức cao của năm.

Phí giao dịch bitcoin

Hôm qua phí giao dịch trung bình liên quan đến $ 0,18. Rằng $ 3,53 dưới mức cao nhất của năm là $ 3,71.

Phân phối bitcoin theo địa chỉ

Tính đến thời điểm hiện tại, có 11.789 triệu phú Bitcoin, hoặc các địa chỉ chứa Bitcoin trị giá hơn 1 triệu đô la.

Hơn nữa, 10 địa chỉ Bitcoin hàng đầu chiếm 5,6% tổng nguồn cung, 100,5% hàng đầu và 1000 34,4% hàng đầu.

Công ty có giới hạn thị trường gần nhất với Bitcoin

Với mức vốn hóa thị trường là 145 tỷ USD, Medtronic có mức vốn hóa thị trường tương tự như Bitcoin hiện tại.

Con đường Bitcoin Bitcoin hướng tới 1 triệu đô la

Vào ngày 29 tháng 11 năm 2017, nhà truyền giáo Bitcoin khét tiếng John McAfee dự đoán Bitcoin sẽ đạt mức giá 1 triệu đô la vào cuối năm 2020.

Anh ta thậm chí còn hứa sẽ ăn tinh ranh của chính mình nếu nó không thành công. Thật không may cho anh ấy, đó là 93,3% phía sau đang đi đúng hướng. Giá của Bitcoin đáng lẽ phải là $ 120,025 cho đến bây giờ, theo Dickline.info.

Tiêu thụ năng lượng bitcoin

Bitcoin đã sử dụng khoảng 200 triệu kilowatt giờ điện ngày hôm qua. Trên cơ sở hàng năm sẽ lên tới 73,12 terawatt giờ. Đó là mức tương đương với mức tiêu thụ năng lượng của Áo hoặc 6,8 triệu hộ gia đình Mỹ. Mức tiêu thụ năng lượng Bitcoin Bitcoin hiện chiếm 0,3% toàn bộ việc sử dụng điện trên toàn thế giới.

Bitcoin trên Twitter

Hôm qua, 15.757 tweet mới về Bitcoin đã được gửi ra thế giới. Đó là 15,5 phần trăm dưới mức trung bình của năm. Số lượng tweet tối đa mỗi ngày trong năm nay về Bitcoin là 41.687.

Các bài đăng phổ biến nhất về Bitcoin

Đây là ngày hôm qua, Tweet đã tham gia nhiều nhất về Bitcoin:

Đây là ngày hôm qua, hầu hết các bài đăng Reddit được đánh giá cao về Bitcoin:

Vàng F, Mua Bitcoin từ r / Bitcoin

in (ngẫu nhiên GoodByePhraseForSillyHumans)


Các lập trình viên con người của tôi yêu cầu tôi thêm liên kết liên kết này vào eToro, nơi bạn có thể mua Bitcoin để họ có thể kiếm ’tiền để kiếm’ ăn.

Xuất bản ngày 20 tháng 10 năm 2019 – 10:59 UTC



Cách nói không có lỗi để nói về thất bại chuyên nghiệp



<div _ngcontent-c17 = "" Internalhtml = "

Ôi, sự xấu hổ của tất cả. Chúng ta được bảo chơi để thắng nhưng thường bị chế giễu khi thua. Chúng tôi được yêu cầu mở để thay đổi nhưng sau đó rút lại vì chúng tôi đang thay đổi quá nhiều, quá nhanh. Chúng ta được bảo xây dựng sự nghiệp thành công nhưng sau đó xấu hổ vì những thất bại mà chúng ta trải qua trên đường đi.

Có bao nhiêu trong số các bạn đã được yêu cầu nắm lấy cơ hội và thử những điều mới trong khi cũng bị ràng buộc bởi các quy tắc cũ? Quy tắc cũ về rủi ro; quy tắc cũ về thay đổi; quy tắc cũ về nghề nghiệp; quy tắc cũ về thành công và quy tắc cũ về thất bại. Nhiều năm trước, tôi bắt đầu sứ mệnh của mình là lập kỷ lục thẳng về thành côngvà điều đó đã khiến tôi phải chiến đấu chống lại sự vô nghĩa và lỗi thời về sự thất bại khiến mọi người phải xấu hổ và mặc cảm về những thất bại trong sự nghiệp và nghề nghiệp.

Bốn lĩnh vực trọng tâm để thảo luận về thất bại chuyên nghiệp

Tất nhiên bạn sẽ có thể nói về những thất bại chuyên nghiệp của mình mà không cảm thấy có lỗi vì đã từng thất bại ngay từ đầu.

Đầu tiên – Bạn đã có can đảm để thất bại nên bạn chắc chắn có can đảm để phát triển mạnh.

Tôi sợ cách thường xuyên hơn tôi dũng cảm. Tôi không thoải mái thường xuyên hơn nhiều so với tôi cảm thấy thoải mái. Tôi không chắc chắn về nhiều hơn tôi chắc chắn. Tôi đã đánh rơi nhiều quả bóng hơn tôi từng bắt và tôi đã thất bại ở nhiều sáng kiến ​​hơn là tôi đã thành công. Và chính vì điều này, không phải mặc dù nó đã phát triển mạnh.

Đây là thông điệp cốt lõi của tôi về thất bại, và tôi thường viết về nó và chia sẻ nó trong các bài phát biểu quan trọng và động lực về thất bại và thành công. Sau khi làm việc với và lắng nghe hàng ngàn người ở các quốc gia trên khắp ba châu lục, tôi chắc chắn rằng tuyên bố này không phải là thông điệp cốt lõi của tôi; Tôi biết rằng nó cũng được áp dụng cho nhiều bạn.

Tôi hy vọng bạn không bao giờ có một chút xấu hổ về những thất bại chuyên nghiệp của bạn. Don Tiết có một chút xấu hổ về việc cố gắng hoàn thành các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp của bạn và để xây dựng sự nghiệp mà bạn muốn. Và don không bao giờ để bất cứ ai làm bạn cảm thấy tội lỗi về thất bại ở điều gì đó mà bạn có can đảm để thử ngay từ đầu. Mục tiêu là học hỏi từ những sai lầm và thất bại của bạn và tiếp tục tiến về phía trước. Sử dụng những lời khuyên để vượt qua nóvà sự nghiệp của bạn sẽ tiếp tục phát triển.

Thứ hai – Bạn có thể sợ thất bại, nhưng bạn có thể sợ khi thử.

Ai trên thế giới đã đưa ra quan niệm này rằng, không có gì vượt qua được sự cố gắng ngoại trừ một thất bại? Tôi không thể tìm ra, nhưng mỗi khi nghe điều này, tôi thấy mình nghĩ rằng đây là một điều kinh khủng khi nói với ai đó. Thất bại chưa bao giờ là điều tồi tệ nhất có thể xảy ra một cách chuyên nghiệp hoặc với sự nghiệp của bạn. Tiêu đề đó không bao giờ cố gắng. Nó được dành riêng khi người don don có can đảm để mạo hiểm thất bại. Một trong những điều tồi tệ nhất bạn có thể làm là nhượng bộ nỗi sợ hãi của bạn.

Hối hận gây ra nhiều nỗi đau hơn thất bại sẽ bao giờ. Rất nhiều – quá nhiều – thậm chí không bao giờ thử. Họ quá sợ chụp ảnh chiến thắng (những rủi ro) để thăng tiến sự nghiệp của họ. Họ không bao giờ áp dụng cho công việc được thèm muốn bởi vì họ đã không đáp ứng mọi tiêu chuẩn công việc. Họ không bao giờ nghiêm túc ủng hộ việc tăng lương hay thăng chức mà họ biết rằng họ xứng đáng. Họ thậm chí không cố gắng để bắt đầu kinh doanh và không bao giờ thử kinh doanh. Họ không bao giờ tham gia chương trình tài năng đó và không bao giờ thử cho đội bóng rổ đó. Đây chỉ là một số ví dụ về nhiều điều còn tồi tệ hơn nhiều so với thất bại.

Thứ ba – Thất bại phải là một lựa chọn.

Chúng ta hãy đóng cửa toàn bộ ý tưởng này rằng thất bại không phải là một lựa chọn. Bạn nghe thấy mọi người tuyên bố điều này mọi lúc khi họ có động lực để thành công tại một dự án hoặc dự án mới. Thất bại không phải là lựa chọn! Câu ngạn ngữ cũ này phản ánh các quy tắc cũ.

Trong ngày hôm nay, lực lượng lao động cạnh tranh nơi các nhà sản xuất thay đổi, nhà tư tưởng chiến lược, các nhà đổi mới và các bậc thầy công nghệ thống trị, thất bại phải là một lựa chọn. Để có được những người tốt nhất, họ phải có một nơi an toàn để phạm sai lầm và thất bại. Khi chúng tôi giữ mọi người vào nhóm bạn, bạn có thể không thành công với tiêu chuẩn, chúng tôi – theo mặc định – tạo ra một bầu không khí lo lắng và sợ hãi. Điều này không chỉ hạn chế sự vĩ đại tiềm năng của mỗi nhân viên, nó tạo ra một nền văn hóa nơi mọi người trở nên sợ hãi thậm chí hành động. Điều này là vô nghĩa, và nó phải dừng lại.

Đây là thỏa thuận. Thời điểm chúng ta quyết định rằng thất bại không phải là một lựa chọn, chúng ta vốn quyết định rằng thành công không phải vì tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới không thể phát triển trong một nền văn hóa sợ hãi và hoàn hảo. Một khi bạn nghĩ ra rằng thất bại không phải là một lựa chọn, mọi người đều quá sợ hãi để làm bất cứ điều gì khác biệt. Mọi người không dám mạo hiểm vì họ sợ bị từ chốivà họ không muốn làm những việc có thể khiến bản thân hoặc người khác xấu đi hoặc trở nên khó chịu. Để bạn hoặc nhóm của bạn trải nghiệm mức độ thành công lớn nhất, thất bại phải là một lựa chọn.

Thứ tư – Sử dụng những thất bại của bạn để lợi thế của bạn trong các cuộc phỏng vấn việc làm.

Khi bạn là hỏi về những thất bại của bạn trong các cuộc phỏng vấn việc làm, trả lời với niềm tự hào. Nói với họ rằng bạn biết thành công giống thành công nhưng thất bại cũng vậy. Nói với họ rằng thất bại là bình thường, tự nhiên và cần thiết. Nói với người phỏng vấn của bạn rằng thất bại đã giúp bạn xây dựng tính cách và phát triển sự kiên trì và sự hài hước. Nói với họ rằng cố gắng đánh bại thất bại mỗi ngày trong tuần và rằng bạn không muốn thử những điều mới. Hãy để người đó biết những thất bại của bạn đã khiến bạn mạnh mẽ hơn. Nó cho thấy rằng bạn cởi mở với những ý tưởng mới và đổi mới. Nó chứng minh rằng bạn phải đối mặt với nỗi sợ hãi và thay đổi. Nói với họ rằng bạn tiếp tục phát triển và học hỏi.

Khi thảo luận về những thất bại của bạn, hãy nói rõ rằng vì bạn đã thử mọi thứ và thất bại vì bạn đã phát triển những năng lực và phẩm chất theo yêu cầu hữu ích trong lãnh đạo, đổi mới và thay đổi tổ chức. Dựa vào và nói với những người phỏng vấn, với niềm tự hào, rằng bạn đã phát triển những kỹ năng này bởi vì bạn có đủ can đảm để thử nơi mà người khác chịu thua trước nỗi sợ hãi của họ.

">

Ôi, sự xấu hổ của tất cả. Chúng ta được bảo chơi để thắng nhưng thường bị chế giễu khi thua. Chúng tôi được yêu cầu mở để thay đổi nhưng sau đó rút lại vì chúng tôi đang thay đổi quá nhiều, quá nhanh. Chúng ta được bảo xây dựng sự nghiệp thành công nhưng sau đó xấu hổ vì những thất bại mà chúng ta trải qua trên đường đi.

Có bao nhiêu trong số các bạn đã được yêu cầu nắm lấy cơ hội và thử những điều mới trong khi cũng bị ràng buộc bởi các quy tắc cũ? Quy tắc cũ về rủi ro; quy tắc cũ về thay đổi; quy tắc cũ về nghề nghiệp; quy tắc cũ về thành công và quy tắc cũ về thất bại. Cách đây nhiều năm, tôi bắt đầu sứ mệnh lập kỷ lục về thành công và điều đó khiến tôi phải chiến đấu chống lại sự vô nghĩa và lỗi thời về thất bại khiến mọi người phải xấu hổ và mặc cảm về thất bại trong sự nghiệp và nghề nghiệp.

Bốn lĩnh vực trọng tâm để thảo luận về thất bại chuyên nghiệp

Tất nhiên bạn sẽ có thể nói về những thất bại chuyên nghiệp của mình mà không cảm thấy có lỗi vì đã từng thất bại ngay từ đầu.

Đầu tiên – Bạn đã có can đảm để thất bại nên bạn chắc chắn có can đảm để phát triển mạnh.

Tôi sợ cách thường xuyên hơn tôi dũng cảm. Tôi không thoải mái thường xuyên hơn nhiều so với tôi cảm thấy thoải mái. Tôi không chắc chắn về nhiều hơn tôi chắc chắn. Tôi đã đánh rơi nhiều quả bóng hơn tôi từng bắt và tôi đã thất bại ở nhiều sáng kiến ​​hơn là tôi đã thành công. Và chính vì điều này, không phải mặc dù nó đã phát triển mạnh.

Đây là thông điệp cốt lõi của tôi về thất bại, và tôi thường viết về nó và chia sẻ nó trong các bài phát biểu quan trọng và động lực về thất bại và thành công. Sau khi làm việc với và lắng nghe hàng ngàn người ở các quốc gia trên khắp ba châu lục, tôi chắc chắn rằng tuyên bố này không phải là thông điệp cốt lõi của tôi; Tôi biết rằng nó cũng được áp dụng cho nhiều bạn.

Tôi hy vọng bạn không bao giờ có một chút xấu hổ về những thất bại chuyên nghiệp của bạn. Don Tiết có một chút xấu hổ về việc cố gắng hoàn thành các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp của bạn và để xây dựng sự nghiệp mà bạn muốn. Và don không bao giờ để bất cứ ai làm bạn cảm thấy tội lỗi về thất bại ở điều gì đó mà bạn có can đảm để thử ngay từ đầu. Mục tiêu là học hỏi từ những sai lầm và thất bại của bạn và tiếp tục tiến về phía trước. Sử dụng những lời khuyên này để vượt qua nó, và sự nghiệp của bạn sẽ tiếp tục phát triển.

Thứ hai – Bạn có thể sợ thất bại, nhưng bạn có thể sợ khi thử.

Ai trên thế giới đã đưa ra quan niệm này rằng, không có gì vượt qua được sự cố gắng ngoại trừ một thất bại? Tôi không thể tìm ra, nhưng mỗi khi nghe điều này, tôi thấy mình nghĩ rằng đây là một điều kinh khủng khi nói với ai đó. Thất bại chưa bao giờ là điều tồi tệ nhất có thể xảy ra một cách chuyên nghiệp hoặc với sự nghiệp của bạn. Tiêu đề đó không bao giờ cố gắng. Nó được dành riêng khi người don don có can đảm để mạo hiểm thất bại. Một trong những điều tồi tệ nhất bạn có thể làm là nhượng bộ nỗi sợ hãi của bạn.

Hối hận gây ra nhiều nỗi đau hơn thất bại sẽ bao giờ. Rất nhiều – quá nhiều – thậm chí không bao giờ thử. Họ quá sợ hãi để chụp những bức ảnh chiến thắng (những rủi ro) để thăng tiến sự nghiệp. Họ không bao giờ áp dụng cho công việc được thèm muốn bởi vì họ đã không đáp ứng mọi tiêu chuẩn công việc. Họ không bao giờ nghiêm túc ủng hộ việc tăng lương hay thăng chức mà họ biết rằng họ xứng đáng. Họ thậm chí không cố gắng để bắt đầu kinh doanh và không bao giờ thử kinh doanh. Họ không bao giờ tham gia chương trình tài năng đó và không bao giờ thử cho đội bóng rổ đó. Đây chỉ là một số ví dụ về nhiều điều còn tồi tệ hơn nhiều so với thất bại.

Thứ ba – Thất bại phải là một lựa chọn.

Chúng ta hãy đóng cửa toàn bộ ý tưởng này rằng thất bại không phải là một lựa chọn. Bạn nghe thấy mọi người tuyên bố điều này mọi lúc khi họ có động lực để thành công tại một dự án hoặc dự án mới. Thất bại không phải là lựa chọn! Câu ngạn ngữ cũ này phản ánh các quy tắc cũ.

Trong ngày hôm nay, lực lượng lao động cạnh tranh trong đó các nhà sản xuất thay đổi, nhà tư tưởng chiến lược, nhà đổi mới và chuyên gia công nghệ thống trị, thất bại phải là một lựa chọn. Để có được những người tốt nhất, họ phải có một nơi an toàn để phạm sai lầm và thất bại. Khi chúng tôi giữ mọi người vào nhóm bạn, bạn có thể không thành công với tiêu chuẩn, chúng tôi – theo mặc định – tạo ra một bầu không khí lo lắng và sợ hãi. Điều này không chỉ hạn chế sự vĩ đại tiềm năng của mỗi nhân viên, nó tạo ra một nền văn hóa nơi mọi người trở nên sợ hãi thậm chí hành động. Điều này là vô nghĩa, và nó phải dừng lại.

Đây là thỏa thuận. Thời điểm chúng ta quyết định rằng thất bại không phải là một lựa chọn, chúng ta vốn quyết định rằng thành công không phải vì tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới không thể phát triển trong một nền văn hóa sợ hãi và hoàn hảo. Một khi bạn nghĩ ra rằng thất bại không phải là một lựa chọn, mọi người đều quá sợ hãi để làm bất cứ điều gì khác biệt. Mọi người không dám mạo hiểm vì họ sợ bị từ chối và họ không muốn làm những việc có thể khiến bản thân hoặc người khác trông xấu hoặc trở nên khó chịu. Để bạn hoặc nhóm của bạn trải nghiệm mức độ thành công lớn nhất, thất bại phải là một lựa chọn.

Thứ tư – Sử dụng những thất bại của bạn để lợi thế của bạn trong các cuộc phỏng vấn việc làm.

Khi bạn được hỏi về những thất bại của bạn trong các cuộc phỏng vấn việc làm, hãy trả lời với niềm tự hào. Nói với họ rằng bạn biết thành công giống thành công nhưng thất bại cũng vậy. Nói với họ rằng thất bại là bình thường, tự nhiên và cần thiết. Nói với người phỏng vấn của bạn rằng thất bại đã giúp bạn xây dựng tính cách và phát triển sự kiên trì và sự hài hước. Nói với họ rằng cố gắng đánh bại thất bại mỗi ngày trong tuần và rằng bạn không muốn thử những điều mới. Hãy để người đó biết những thất bại của bạn đã khiến bạn mạnh mẽ hơn. Nó cho thấy rằng bạn cởi mở với những ý tưởng mới và đổi mới. Nó chứng minh rằng bạn phải đối mặt với nỗi sợ hãi và thay đổi. Nói với họ rằng bạn tiếp tục phát triển và học hỏi.

Khi thảo luận về những thất bại của bạn, hãy nói rõ rằng vì bạn đã thử mọi thứ và thất bại vì bạn đã phát triển những năng lực và phẩm chất theo yêu cầu hữu ích trong lãnh đạo, đổi mới và thay đổi tổ chức. Dựa vào và nói với những người phỏng vấn, với niềm tự hào, rằng bạn đã phát triển những kỹ năng này bởi vì bạn có đủ can đảm để thử nơi mà người khác chịu thua trước nỗi sợ hãi của họ.