Người gốc Tây Ban Nha, không phải Trump, là động cơ lớn nhất của tăng trưởng kinh tế Hoa Kỳ



<div _ngcontent-c14 = "" Internalhtml = "

Trong thời gian trung hạn, lao động Tây Ban Nha sẽ trở thành một nguồn tăng trưởng kinh tế quan trọng hơn bao giờ hết của Hoa Kỳ. GettyGetty

Trong nghiên cứu đột phá có ý nghĩa quan trọng đối với các nhà hoạch định chính sách và tổ chức tài chính của Hoa Kỳ, Viện Peterson về kinh tế quốc tếCác nhà nghiên cứu của & nbsp; (PIIE) phát hiện ra rằng Cộng đồng Tây Ban Nha ở Hoa Kỳ đã đóng góp đáng kể vào tăng trưởng kinh tế của Hoa Kỳ trong những thập kỷ gần đây và sẽ tiếp tục như vậy trong vòng 10 đến 20 năm tới.

Gonzalo HuertasPIIE

Nhà phân tích nghiên cứu Gonzalo Huertas và thành viên cao cấp Jacob Funk Kirkegaard, trong bài báo được công bố gần đây của họ, Lợi ích kinh tế của nhập cư Latino: Làm thế nào người di cư gốc Tây Ban Nha Đặc điểm nhân khẩu học đóng góp vào tăng trưởng của Hoa Kỳ, trình bày sự đa dạng đáng kinh ngạc của phân tích định lượng chứng minh rằng sự đóng góp quá mức của người nhập cư gốc Tây Ban Nha vào kết quả tăng trưởng kinh tế của Hoa Kỳ từ chất lượng của lực lượng lao động, không chỉ là số lượng. vượt quá người Mỹ bản địa đương thời và một số nhóm di cư khác về khả năng kinh doanh và hội nhập vào các bộ phận có liên quan đến kinh tế của lực lượng lao động.

Jacob F. KirkegaardPIIE

Với sự phát triển của người gốc Tây Ban Nha trong lực lượng lao động Hoa Kỳ, họ đại diện cho các cơ hội thị trường quan trọng cho mọi loại hình tổ chức tài chính, bao gồm ngân hàng, công ty bảo hiểm, quản lý tài sản và fintech. & Nbsp; Hoa Kỳ, một dự án tổ chức vận động và dân quyền Latino không đảng phái mà trong năm năm, người gốc Tây Ban Nha sẽ chiếm khoảng 20% ​​lực lượng lao động Hoa Kỳ và hơn 30% vào năm 2050.

Người gốc Tây Ban Nha sẽ & nbsp; sớm trở thành 1/3 lực lượng lao động Hoa KỳVô dục

Nghiên cứu của Huertas và Kirkegaard cho thấy, sự gia tăng lao động Tây Ban Nha có thể đóng góp khoảng 0,21 điểm phần trăm vào tăng trưởng GDP thực tế hàng năm ở Hoa Kỳ trong ba thập kỷ tới nếu cộng đồng Tây Ban Nha bắt kịp phần còn lại của năng suất lao động. Đến năm 2025, sự gia tăng lao động Tây Ban Nha có việc làm có thể đóng góp nhiều hơn vào tăng trưởng GDP của Hoa Kỳ so với lao động phi Tây Ban Nha.

Dự kiến ​​đóng góp vào tăng trưởng GDP từ những thay đổi trong lao động làm việcPIIE

Huertas và Kirkegaard cũng nhận thấy rằng người gốc Tây Ban Nha là nhóm nhân khẩu học lớn nhất trong tinh thần kinh doanh cơ hội mới. & Nbsp; "Trong khi nền kinh tế Mỹ đã thể hiện sự suy giảm năng động kinh tế trong những thập kỷ gần đây và thị phần của các công ty mới được tạo ra mỗi năm đã giảm trong một xu hướng tăng tốc sau cuộc Đại suy thoái, dân số gốc Tây Ban Nha và Tây Ban Nha đã trở thành động lực của doanh nhân Hoa Kỳ, đặc biệt là kể từ đó Cuộc suy thoái lớn. Cuộc sống & nbsp; Sự tăng trưởng của dân số Tây Ban Nha và thành phần tương đối trẻ hơn của cộng đồng Tây Ban Nha là những yếu tố chính thúc đẩy sự phát triển của tinh thần kinh doanh. Các yếu tố khác, như sự suy giảm khoảng cách lịch sử giữa tỷ lệ thất nghiệp Tây Ban Nha và trung bình quốc gia, cũng sẽ đóng góp tích cực cho xu hướng này.

Tỷ lệ doanh nhân mới theo cơ hội mới của Hoa Kỳ, theo nhóm dân tộc và nguồn gốc Tây Ban Nha, 1996PIIE

Một vấn đề mà chúng tôi nêu ra, trong bối cảnh tỷ lệ doanh nhân có cơ hội cao hơn, ông Kirkegaard đã nói rằng cộng đồng Tây Ban Nha cần có nhiều quyền truy cập vào các dịch vụ tài chính và kinh doanh để tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển. Nó chắc chắn sẽ có vẻ là một trường hợp rõ ràng trong đó đổi mới phi ngân hàng và fintech có thể đóng một vai trò.

Thật không may, người Tây Ban Nha, thường đấu tranh để có được tín dụng. Theo Sabrina Terry, Nhà chiến lược cao cấp của UnidosUS của & nbsp;Dự án chính sách kinh tế, chính sách và vận động chính sách, Doanh nhân vẫn còn đấu tranh để tiếp cận tín dụng. Họ có thể kết thúc tại một người cho vay ngày săn mồi. Nếu họ không thể vay được, họ sẽ kết thúc bằng một ngân hàng phi ngân hàng với khoản vay với tỷ lệ cao hơn nhiều. Một phần của vấn đề mà cô giải thích, đó là chi phí lớn nhất của người gốc Tây Ban Nha, như tiền thuê nhà và thanh toán qua điện thoại di động, thường không xuất hiện trong một báo cáo tín dụng tiêu dùng điển hình. & nbsp; các tổ chức tài chính cần tìm hiểu về các số liệu khác, dữ liệu thay thế, để hiểu rõ hơn về giá trị tín dụng của người Latin và điều đó cho thấy rằng họ có trách nhiệm và có thể trả nợ, ông Terry nói.

Sabrina Terry, chiến lược gia cao cấpVô hình

Khi tôi thảo luận về nghiên cứu PIIE với các cố vấn tài chính tại Stamford Cố vấn đường phố thứ năm, Đối tác và đồng sáng lập Abelardo Curdum & iacute;, & nbsp; đã quan sát thấy rằng Thật thú vị khi có thể chứng thực những gì chúng ta đã quan sát theo giai thoại. & nbsp; Trong kinh doanh quản lý tài sản của chúng tôi, chúng tôi thấy một nhu cầu mạnh mẽ cho các dịch vụ của chúng tôi từ người gốc Tây Ban Nha, cả hai chuyên gia và doanh nhân. Họ có cùng khát vọng với phần còn lại của dân số và họ cần có kế hoạch tài chính tinh vi tương tự để quản lý, bảo tồn và phát triển sự giàu có của họ.

Abelardo Curdum & iacute;, Đối tác và đồng sáng lậpCố vấn đường số năm

Có tầm quan trọng lớn không chỉ đối với người gốc Tây Ban Nha mà còn đối với cả nước, Huertas và Kirkegaard nhận thấy rằng tỷ lệ tốt nghiệp trung học của người gốc Tây Ban Nha đã tăng từ chỉ hơn 60 phần trăm đến gần 90 phần trăm trong 20 năm qua, đạt mức ngay dưới mức tỷ lệ tốt nghiệp trung học phổ thông hiện tại cao ở Mỹ trong lịch sử là 93 phần trăm. Tuy nhiên, người gốc Tây Ban Nha có cơ sở để bắt kịp với mức trung bình của Hoa Kỳ trong việc đạt được trình độ học vấn cao hơn. Cur Curum & iacute; tuyên bố rằng Một chủ đề chung nhất định là tiếng Tây Ban Nha, sự tôn trọng lành mạnh đối với giáo dục bất kể họ đến từ đâu hoặc họ là người nhập cư hoặc sinh ra ở Hoa Kỳ. & nbsp; Điều này có được từ các bậc cha mẹ, những người sẵn sàng từ bỏ mọi thứ miễn là con cái được tiếp cận với một nền giáo dục tốt. & Nbsp; Chúng tôi thấy rằng giá trị cao về giáo dục này tiếp tục được truyền lại cho các thế hệ tiếp theo.

Các yếu tố nhân khẩu học quan trọng khác cho các tổ chức tài chính là người gốc Tây Ban Nha đang có ít con hơn, điều đó có nghĩa là thu nhập khả dụng nhiều hơn cho những cá nhân này. Theo PIIE, ngay cả khi dữ liệu di cư và di cư ròng suy giảm gần đây của Tây Ban Nha được tính đến, cộng đồng vẫn sẽ chiếm phần lớn đóng góp cho tăng trưởng GDP từ đầu vào lao động trong tương lai, một phát hiện nhấn mạnh rằng nó rất quan trọng để tiếp tục thúc đẩy tăng năng suất lao động ở Tây Ban Nha. Sự phát triển không ngừng của cộng đồng Tây Ban Nha khiến cho xu hướng tích cực của họ trong việc đạt được trình độ học vấn phải được duy trì và củng cố để bao gồm các cấp giáo dục đại học cao nhất. Chỉ sau đó, cộng đồng Tây Ban Nha mới có thể gặt hái được cổ tức nhân khẩu học đầy đủ và sự hội tụ về mức lương.

Hoa Kỳ giả định và tuổi thọ thực tế 2014, 2016 và 2020, khi sinh và ở tuổi 65Nguồn: Cục điều tra dân số Hoa Kỳ (2014) và CDC (Trung tâm kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh) (2018).

Điều quan trọng là tuổi thọ của người gốc Tây Ban Nha cao hơn so với các nhóm nhân khẩu học khác. & Nbsp; Điều này đặt ra những cơ hội tốt cho các cố vấn tài chính làm việc cung cấp các dịch vụ tài chính, như kế hoạch nghỉ hưu, bảo hiểm, niên kim và các kế hoạch chăm sóc dài hạn. Theo Huertas và Kirkegaard, mức độ kinh doanh theo cơ hội Tây Ban Nha cao hơn so với phần còn lại của dân số Hoa Kỳ, nhấn mạnh tầm quan trọng trong việc đảm bảo cộng đồng tiếp cận đầy đủ tài chính và hỗ trợ kinh doanh khác rất quan trọng để phát triển các doanh nghiệp khởi nghiệp mở rộng quy mô.

">

Trong thời gian trung hạn, lao động Tây Ban Nha sẽ trở thành một nguồn tăng trưởng kinh tế quan trọng hơn bao giờ hết của Hoa Kỳ. GettyGetty

Trong nghiên cứu đột phá có ý nghĩa quan trọng đối với các nhà hoạch định chính sách và tổ chức tài chính của Hoa Kỳ, Viện Peterson về kinh tế quốc tế (PIIE) các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng cộng đồng người gốc Tây Ban Nha ở Hoa Kỳ đã đóng góp đáng kể vào tăng trưởng kinh tế của Hoa Kỳ trong những thập kỷ gần đây và sẽ tiếp tục như vậy trong vòng 10 đến 20 năm tới.

Nhà phân tích nghiên cứu Gonzalo Huertas và thành viên cao cấp Jacob Funk Kirkegaard, trong bài báo được công bố gần đây của họ, Lợi ích kinh tế của nhập cư Latino: Làm thế nào người di cư gốc Tây Ban Nha Đặc điểm nhân khẩu học đóng góp vào tăng trưởng của Hoa Kỳ, trình bày sự đa dạng đáng kinh ngạc của phân tích định lượng chứng minh rằng sự đóng góp quá mức của người nhập cư gốc Tây Ban Nha vào kết quả tăng trưởng kinh tế của Hoa Kỳ từ chất lượng của lực lượng lao động, không chỉ là số lượng. Ngoài ra, trong những gì đi ngược lại với những định kiến ​​tiêu cực, đáng tiếc của người Tây Ban Nha vượt quá người Mỹ bản địa đương thời và một số nhóm di cư khác về khả năng kinh doanh và hội nhập vào các bộ phận có liên quan đến kinh tế của lực lượng lao động.

Với sự phát triển của người gốc Tây Ban Nha trong lực lượng lao động Hoa Kỳ, họ đại diện cho các cơ hội thị trường quan trọng cho mọi loại hình tổ chức tài chính, bao gồm ngân hàng, công ty bảo hiểm, quản lý tài sản và fintech. Hoa Kỳ, một dự án tổ chức vận động và dân quyền Latino không đảng phái mà trong năm năm, người gốc Tây Ban Nha sẽ chiếm khoảng 20% ​​lực lượng lao động Hoa Kỳ và hơn 30% vào năm 2050.

Người gốc Tây Ban Nha sẽ sớm là 1/3 lực lượng lao động Hoa KỳVô dục

Nghiên cứu của Huertas và Kirkegaard cho thấy, sự gia tăng lao động Tây Ban Nha có thể đóng góp khoảng 0,21 điểm phần trăm vào tăng trưởng GDP thực tế hàng năm ở Hoa Kỳ trong ba thập kỷ tới nếu cộng đồng Tây Ban Nha bắt kịp phần còn lại của đất nước về năng suất lao động. Đến năm 2025, sự gia tăng lao động Tây Ban Nha có việc làm có thể đóng góp nhiều hơn vào tăng trưởng GDP của Hoa Kỳ so với lao động phi Tây Ban Nha.

Dự kiến ​​đóng góp vào tăng trưởng GDP từ những thay đổi trong lao động làm việcPIIE

Huertas và Kirkegaard cũng nhận thấy rằng người gốc Tây Ban Nha là nhóm nhân khẩu học lớn nhất trong tinh thần kinh doanh cơ hội mới. "Trong khi nền kinh tế Mỹ đã thể hiện sự suy giảm năng động kinh tế dần dần trong những thập kỷ gần đây, và tỷ lệ các công ty mới được tạo ra mỗi năm đã giảm trong một xu hướng tăng tốc sau cuộc Đại suy thoái, dân số gốc Tây Ban Nha và Tây Ban Nha đã trở thành động lực của doanh nhân Hoa Kỳ, đặc biệt là kể từ cuộc suy thoái kinh tế lớn. Sự tăng trưởng của dân số gốc Tây Ban Nha và thành phần tương đối trẻ của cộng đồng Tây Ban Nha là những yếu tố chính thúc đẩy sự phát triển của doanh nhân. Các yếu tố khác, như sự suy giảm khoảng cách lịch sử giữa tỷ lệ thất nghiệp Tây Ban Nha và trung bình quốc gia, sẽ cũng đóng góp tích cực cho xu hướng này.

Tỷ lệ doanh nhân mới theo cơ hội mới của Hoa Kỳ, theo nhóm dân tộc và nguồn gốc Tây Ban Nha, 1996PIIE

Một vấn đề mà chúng tôi nêu ra, trong bối cảnh tỷ lệ doanh nhân có cơ hội cao hơn, ông Kirkegaard đã nói rằng cộng đồng Tây Ban Nha cần có nhiều quyền truy cập vào các dịch vụ tài chính và kinh doanh để tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển. Nó chắc chắn sẽ có vẻ là một trường hợp rõ ràng trong đó đổi mới phi ngân hàng và fintech có thể đóng một vai trò.

Thật không may, người Tây Ban Nha, thường đấu tranh để có được tín dụng. Theo Sabrina Terry, Chiến lược gia cao cấp của Dự án Chính sách kinh tế, Chính sách và Vận động chính sách, Doanh nhân vẫn còn đấu tranh để tiếp cận tín dụng. Họ có thể kết thúc tại một người cho vay ngày săn mồi. Nếu họ không thể vay được, họ sẽ kết thúc bằng một ngân hàng phi ngân hàng với khoản vay với tỷ lệ cao hơn nhiều. Một phần của vấn đề mà cô giải thích, đó là chi phí lớn nhất của người gốc Tây Ban Nha, như tiền thuê nhà và thanh toán qua điện thoại di động, thường không xuất hiện trong một báo cáo tín dụng tiêu dùng điển hình. Terry các tổ chức tài chính cần tìm hiểu về các số liệu khác, dữ liệu thay thế, để hiểu rõ hơn về giá trị tín dụng của người Latin và điều đó cho thấy rằng họ có trách nhiệm và có thể trả lại khoản nợ của mình, Terry nói.

Sabrina Terry, chiến lược gia cao cấpVô hình

Khi tôi thảo luận về nghiên cứu PIIE với các cố vấn tài chính tại Fifth Street Advisors, Đối tác và đồng sáng lập của Stamford, Abelardo Curdumí, đã nhận thấy rằng Thật thú vị khi có thể chứng thực những gì chúng ta đã quan sát được từ trước. Trong kinh doanh quản lý tài sản của chúng tôi, chúng tôi thấy một nhu cầu mạnh mẽ cho các dịch vụ của chúng tôi từ người gốc Tây Ban Nha, cả hai chuyên gia và doanh nhân. Họ có cùng khát vọng với phần còn lại của dân số và họ cần có kế hoạch tài chính tinh vi tương tự để quản lý, bảo tồn và phát triển sự giàu có của họ.

Abelardo Curdumí, Đối tác và đồng sáng lậpCố vấn đường số năm

Có tầm quan trọng lớn không chỉ đối với người gốc Tây Ban Nha mà còn đối với cả nước, Huertas và Kirkegaard nhận thấy rằng tỷ lệ tốt nghiệp trung học của người gốc Tây Ban Nha đã tăng từ chỉ hơn 60 phần trăm đến gần 90 phần trăm trong 20 năm qua, đạt mức thấp hơn tỷ lệ tốt nghiệp trung học phổ thông hiện nay ở Mỹ là 93%. Tuy nhiên, người gốc Tây Ban Nha có cơ sở để bắt kịp mức trung bình của Hoa Kỳ trong việc đạt được trình độ giáo dục đại học. Núi Curdumí tuyên bố rằng Một chủ đề chung nhất định là sự tôn trọng lành mạnh của người gốc Tây Ban Nha đối với giáo dục bất kể họ đến từ đâu hoặc họ là người nhập cư hoặc sinh ra ở Hoa Kỳ. Điều này có được từ các bậc cha mẹ, những người sẵn sàng từ bỏ mọi thứ miễn là con cái được tiếp cận với một nền giáo dục tốt. Chúng tôi thấy rằng giá trị cao về giáo dục này tiếp tục được truyền lại cho các thế hệ tiếp theo.

Các yếu tố nhân khẩu học quan trọng khác cho các tổ chức tài chính là người gốc Tây Ban Nha đang có ít con hơn, điều đó có nghĩa là thu nhập khả dụng nhiều hơn cho những cá nhân này. Theo PIIE, ngay cả khi dữ liệu di cư và di cư ròng suy giảm gần đây của Tây Ban Nha được tính đến, cộng đồng vẫn sẽ chiếm phần lớn đóng góp cho tăng trưởng GDP từ đầu vào lao động trong tương lai, một phát hiện nhấn mạnh rằng nó rất quan trọng để tiếp tục thúc đẩy tăng năng suất lao động ở Tây Ban Nha. Sự phát triển không ngừng của cộng đồng Tây Ban Nha khiến cho xu hướng tích cực của họ trong việc đạt được trình độ học vấn phải được duy trì và củng cố để bao gồm các cấp giáo dục đại học cao nhất. Chỉ sau đó, cộng đồng Tây Ban Nha mới có thể gặt hái được cổ tức nhân khẩu học đầy đủ và sự hội tụ về mức lương.

Hoa Kỳ giả định và tuổi thọ thực tế 2014, 2016 và 2020, khi sinh và ở tuổi 65Nguồn: Cục điều tra dân số Hoa Kỳ (2014) và CDC (Trung tâm kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh) (2018).

Điều quan trọng, tuổi thọ của người gốc Tây Ban Nha cao hơn so với các nhóm nhân khẩu học khác. Điều này đặt ra những cơ hội tốt cho các cố vấn tài chính làm việc cung cấp các dịch vụ tài chính, như kế hoạch nghỉ hưu, bảo hiểm, niên kim và các kế hoạch chăm sóc dài hạn. Theo Huertas và Kirkegaard, mức độ kinh doanh theo hướng Tây Ban Nha cao hơn so với phần còn lại của dân số Hoa Kỳ, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đảm bảo cộng đồng tiếp cận đầy đủ tài chính và hỗ trợ kinh doanh khác rất quan trọng để phát triển các doanh nghiệp khởi nghiệp mở rộng quy mô.