Tuyên bố về mục đích và những gì bạn cần làm



<div _ngcontent-c15 = "" Internalhtml = "

Tôi đang yêu cầu tất cả các bạn đọc bài đăng này làm bất cứ điều gì bạn có thể để khuyến khích các công ty bạn tham gia bằng mọi cách để hội đồng quản trị của họ xuất bản Tuyên bố mục đích.

Vào ngày 19 tháng 8 năm 2019, Hội nghị bàn tròn kinh doanh đã phát hành phiên bản đầu tiênTuyên bố về mục đích của Tổng công tyCó được ký bởi 181 CEO. Bản chất của bản tuyên bố một trang đơn giản của BRT, là trong khi mỗi công ty riêng lẻ của chúng tôi phục vụ mục đích riêng của công ty, chúng tôi chia sẻ một cam kết cơ bản với tất cả các bên liên quan của chúng tôi.Tuyên bố về quản trị doanh nghiệpGiấy trắng có thể khẳng định tính ưu việt của cổ đông trong câu đầu tiên của Lời giới thiệu: Nhẫn Hội nghị bàn tròn kinh doanh muốn nhấn mạnh rằng mục tiêu chính của doanh nghiệp kinh doanh là tạo ra lợi nhuận kinh tế cho chủ sở hữu.

Đây là một phản ứng đáng hoan nghênh đối với nhu cầu ngày càng tăng của các cổ đông và các bên liên quan khác nhằm đưa ra mục đích của công ty và để vượt ra ngoài tối đa hóa giá trị ngắn hạn cho các cổ đông. Trong một Tạp chí kinh doanh Harvard bài báo của tác giả Svetlana Klimenko của Ngân hàng Thế giới và tôi, Giáo sư Colin Mayer, tác giả của Sự thịnh vượng: Kinh doanh tốt hơn làm cho những điều tốt đẹp hơn, tuyên bố rằng lợi nhuận của người dùng hoàn toàn không phù hợp với mục đích của trên thực tế, lợi nhuận và mục đích được liên kết chặt chẽ với nhau.

Trên trang nhất của ngày hôm nay Thời báo tài chính là một cái của Andrew Edgecliffe-Johnson về sự cần thiết của các thành viên hội đồng quản trị để xuất bản Tuyên bố mục đích (Tuyên bố). Đây là một ý tưởng tôi đã bắt đầu làm việc hơn sáu năm trước với Tim Youmans, hiện là Trưởng nhóm Bắc Mỹ, Hermes EOS. Trước tiên, chúng tôi đã nói rõ nó như là một bản tuyên bố hàng năm của Ban về Khán giả và Vật chất quan trọng trong cuốn sách của tôi Phong trào báo cáo tích hợp: Ý nghĩa, động lượng, động cơ và tính trọng yếu đồng tác giả với Michael P. Krzus và xuất bản năm 2014. Tim và tôi đã xuất bản một cái bên trong Đánh giá quản lý Sloan vào ngày 7 tháng 9 năm 2015 giải thích ý tưởng này. Tôi đã nói về nó trong một videoQuyết định những gì quan trọngTôi đã làm với John Authers của Thời báo tài chính vào ngày 9 tháng 9 năm 2015. Năm ngoái, Tim và tôi đã đổi tên thành Tuyên bố mục đích này.

Đã đến lúc đưa ý tưởng này vào thực tế. Đề xuất của chúng tôi là một đơn giản. Hội đồng quản trị của một công ty nên xuất bản Tuyên bố mục đích hàng năm một trang hai lần, trong đó nêu rõ mục đích của công ty để đạt được một giải pháp cho xã hội. Nó chỉ rõ trong mục đích đó, một số ít các bên liên quan quan trọng nhất đối với việc tạo ra giá trị lâu dài và bền vững. Trong khi nhiều người, nếu không phải hầu hết, các công ty có tuyên bố về sứ mệnh và tầm nhìn, hầu như không ai trong số họ được ký bởi ban giám đốc.

Hội đồng quản trị là cơ quan có thẩm quyền tối cao để đại diện cho lợi ích của tập đoàn. Nó có trách nhiệm đưa ra một viễn cảnh liên thế hệ dài hạn vượt qua các nhiệm kỳ CEO và chu kỳ kinh doanh. Vì vậy, trách nhiệm của hội đồng quản trị là phải nêu rõ mục đích của tập đoàn.

Để biến ý tưởng này thành hành động, Hermes EOS, Trường kinh doanh cho biết tại Đại học Oxford, Trường Luật Berkeley và những người khác đang hợp tác trong Chiến dịch tuyên bố mục đích của vụng trộm. Mục tiêu của chúng tôi là vào năm 2025 hội đồng quản trị của mọi công ty niêm yết và nhiều cái riêng tư nhất có thể, xuất bản Tuyên bố mục đích của người dùng. Trong những tuần và tháng tới, sáng kiến ​​phát triển của chúng tôi sẽ xuất bản nhiều hơn về vấn đề này, vì vậy hãy tiếp tục theo dõi.

Mục tiêu trước mắt của chúng tôi là tìm kiếm một số người chấp nhận sớm trong các ngành công nghiệp khác nhau và các quốc gia khác nhau có hội đồng sẽ xuất bản Tuyên bố. Tuyên bố Chúng tôi tin rằng điều này sẽ mang lại sự can đảm cho các công ty khác để nhanh chóng đi theo sự dẫn dắt của họ. Rõ ràng Hermes EOS, là một trong những nhà cung cấp dịch vụ quản lý lớn nhất thế giới, đã thực hiện việc này thông qua chương trình tham gia toàn cầu của mình.

Các CEO của công ty 181 đã ký tuyên bố BRT, là một khởi đầu tuyệt vời. Bước tiếp theo hợp lý là để các hội đồng quản trị của họ xuất bản Tuyên bố. Khi Khi Tuyên bố tuyên bố quy mô, các công ty sẽ đóng vai trò cần thiết trong việc cung cấp lợi nhuận bền vững cho các cổ đông trong khi đóng góp cho một xã hội bền vững. sự quan tâm của tất cả chúng ta.

">

Tôi đang yêu cầu tất cả các bạn đọc bài đăng này làm bất cứ điều gì bạn có thể để khuyến khích các công ty bạn tham gia bằng mọi cách để hội đồng quản trị của họ xuất bản Tuyên bố mục đích.

Vào ngày 19 tháng 8 năm 2019, Hội nghị bàn tròn kinh doanh đã công bố Tuyên bố về mục đích của công ty đã được ký bởi 181 CEO. Bản chất của tuyên bố một trang đơn giản của BRT là Mạnh Trong khi mỗi công ty riêng lẻ của chúng tôi phục vụ mục đích riêng của công ty, chúng tôi chia sẻ một cam kết cơ bản cho tất cả các bên liên quan của chúng tôi. Quản trị doanh nghiệp, Sách trắng khẳng định tính ưu việt của cổ đông trong câu đầu tiên của Lời giới thiệu: Nhẫn Hội nghị bàn tròn kinh doanh muốn nhấn mạnh rằng mục tiêu chính của doanh nghiệp kinh doanh là tạo ra lợi nhuận kinh tế cho chủ sở hữu.

Đây là một phản ứng đáng hoan nghênh đối với nhu cầu ngày càng tăng của các cổ đông và các bên liên quan khác nhằm đưa ra mục đích của công ty và để vượt ra ngoài tối đa hóa giá trị ngắn hạn cho các cổ đông. Trong một Tạp chí kinh doanh Harvard Bài viết của Svetlana Klimenko của Ngân hàng Thế giới và tôi, Giáo sư Colin Mayer, tác giả của Thịnh vượng: Kinh doanh tốt hơn tạo ra lợi ích lớn hơn, nói rằng lợi nhuận của những người này không nhất quán với mục đích trên thực tế, lợi nhuận và mục đích gắn bó chặt chẽ với nhau.

Trên trang nhất của ngày hôm nay Thời báo tài chính là một phần của Andrew Edgecliffe-Johnson về sự cần thiết của các thành viên hội đồng quản trị để xuất bản Tuyên bố mục đích (Tuyên bố). Đây là một ý tưởng tôi đã bắt đầu thực hiện từ hơn sáu năm trước với Tim Youmans, hiện là Trưởng nhóm Bắc Mỹ, Hermes EOS. Trước tiên, chúng tôi đã nói rõ nó như là một bản tuyên bố hàng năm của Ban về Khán giả và Vật chất quan trọng trong cuốn sách của tôi Phong trào báo cáo tích hợp: Ý nghĩa, động lượng, động cơ và tính trọng yếu đồng tác giả với Michael P. Krzus và xuất bản năm 2014. Tim và tôi đã xuất bản một tác phẩm trong Đánh giá quản lý Sloan vào ngày 7 tháng 9 năm 2015 giải thích ý tưởng này. Tôi đã nói về nó trong một video về Quyết định những vấn đề mà tôi đã làm với John Authers of the Thời báo tài chính vào ngày 9 tháng 9 năm 2015. Năm ngoái, Tim và tôi đã đổi tên thành Tuyên bố mục đích này.

Đã đến lúc đưa ý tưởng này vào thực tế. Đề xuất của chúng tôi là một đơn giản. Hội đồng quản trị của một công ty nên xuất bản Tuyên bố mục đích hàng năm một trang hai lần, trong đó nêu rõ mục đích của công ty để đạt được một giải pháp cho xã hội. Nó chỉ rõ trong mục đích đó, một số ít các bên liên quan quan trọng nhất đối với việc tạo ra giá trị lâu dài và bền vững. Trong khi nhiều người, nếu không phải hầu hết, các công ty có tuyên bố về sứ mệnh và tầm nhìn, hầu như không ai trong số họ được ký bởi ban giám đốc.

Hội đồng quản trị là cơ quan có thẩm quyền tối cao để đại diện cho lợi ích của tập đoàn. Nó có trách nhiệm đưa ra một viễn cảnh liên thế hệ dài hạn vượt qua các nhiệm kỳ CEO và chu kỳ kinh doanh. Vì vậy, trách nhiệm của hội đồng quản trị là phải nêu rõ mục đích của tập đoàn.

Để biến ý tưởng này thành hành động, Hermes EOS, Trường Kinh doanh Said tại Đại học Oxford, Trường Luật Berkeley và những người khác đang hợp tác trong Chiến dịch Tuyên bố Mục đích. nhiều cái riêng tư nhất có thể, xuất bản Tuyên bố mục đích của người dùng. Trong những tuần và tháng tới, sáng kiến ​​phát triển của chúng tôi sẽ xuất bản nhiều hơn về vấn đề này, vì vậy hãy tiếp tục theo dõi.

Mục tiêu trước mắt của chúng tôi là tìm kiếm một số người chấp nhận sớm trong các ngành công nghiệp khác nhau và các quốc gia khác nhau có hội đồng sẽ xuất bản Tuyên bố. Tuyên bố Chúng tôi tin rằng điều này sẽ mang lại sự can đảm cho các công ty khác để nhanh chóng đi theo sự dẫn dắt của họ. Rõ ràng Hermes EOS, là một trong những nhà cung cấp dịch vụ quản lý lớn nhất thế giới, đã thực hiện việc này thông qua chương trình tham gia toàn cầu của mình.

Các CEO của công ty 181 đã ký tuyên bố BRT, là một khởi đầu tuyệt vời. Bước tiếp theo hợp lý là để hội đồng quản trị của họ xuất bản Tuyên bố. sự quan tâm của tất cả chúng ta.