Bất chấp Brexit, các công ty khởi nghiệp ở Anh có thể cạnh tranh với Thung lũng Silicon để giành được tài năng công nghệ – TechCrunch


Brexit đã thực hiện qua diễn ngôn ở Anh và hơn thế nữa. Chỉ riêng ở Anh, nó được đề cập đến 500 triệu lần một ngày, trong 92 triệu cuộc hội thoại – và vì lý do tốt. Trong khi Vương quốc Anh vẫn chưa rời khỏi EU, tác động của Brexit đã gợn qua các ngành công nghiệp trên toàn thế giới. Lĩnh vực công nghệ của Vương quốc Anh cũng không ngoại lệ. Trong khi sự đổi mới tồn tại ở giữa Brexit, dữ liệu cho thấy các công ty đổi mới đang mất khả năng thu hút mọi người từ khắp nơi trên thế giới và đang phải chịu đựng một sự đáng kể năng lực rò rỉ.

Không có gì bí mật rằng Vương quốc Anh đã trải qua sự thiếu hụt tài năng, ngay cả khi không có áp lực gia tăng được tạo ra bởi bối cảnh chính trị ngày nay. Công nghệ đang phát triển nhanh chóng và nhu cầu về nhân viên công nghệ tiếp tục vượt xa nguồn cung, tạo ra một cảnh quan tuyển dụng cạnh tranh khốc liệt.

Sự thiếu hụt tài năng công nghệ có sẵn đã tạo ra một thâm hụt có thể khiến 141 tỷ bảng Anh tăng trưởng GDP đến năm 2028, kìm hãm sự đổi mớin. Bây giờ, với Brexit đang đe dọa bối cảnh công nghệ quốc tế của Vương quốc Anh – và nền kinh tế nói chung – chúng ta có thể sớm thấy tài năng công nghệ quốc tế di chuyển đi nơi khác; trong thực tế, 60% doanh nghiệp Luân Đôn nghĩ rằng họ sẽ mất quyền truy cập vào tài năng công nghệ một khi Vương quốc Anh rời khỏi EU.

Vì vậy, làm thế nào để các công ty có trụ sở tại Vương quốc Anh có thể chủ động thu hút và giữ chân nhân tài công nghệ hàng đầu để ngăn chặn tình trạng chảy máu não Brexit? Các doanh nghiệp Vương quốc Anh phải đảm bảo rằng các kênh tuyển dụng của họ là ưu tiên hàng đầu và tập trung vào việc hiểu những gì quan trọng nhất đối với tài năng công nghệ ngoài lương, để họ không mất đi các trung tâm công nghệ Mỹ.

Bỏ qua Brexit, tại sao San Francisco hấp dẫn hơn Vương quốc Anh?