Ba câu thần chú tích cực để giúp sức mạnh vượt qua áp lực của quá trình phỏng vấn



<div _ngcontent-c14 = "" Internalhtml = "

Getty

Quá trình phỏng vấn là một hoạt động độc đáo và khó chịu. Chúng tôi buộc phải gặp với nhóm và biểu diễn trước mặt một số người hoàn toàn xa lạ. Bạn phải duy trì hành động này trong khung thời gian ba đến sáu tháng. Trong mỗi buổi phỏng vấn, bạn sẽ được yêu cầu liên tục bán mình cho đối tượng này. Khi bạn nhiệt tình chạy theo kinh nghiệm và kỹ năng nền tảng của mình, bạn sẽ gặp phải những ánh mắt trống rỗng và chịu đựng sự khó chịu của những người này khi đưa ra những đánh giá quan trọng về bạn có thể thay đổi quỹ đạo của sự nghiệp, tương lai và cuộc sống của bạn.

Khi bạn mất việc (hoặc ghét người bạn hiện đang nắm giữ), bạn bước vào thị trường việc làm lo lắng, sợ hãi và có chút tuyệt vọng. Tương tự như hẹn hò, đây không phải là một cách tốt để bắt đầu thu hút đối tác. Bạn có một nhược điểm cạnh tranh ở chỗ bạn cần công việc nhiều hơn họ cần bạn. Nếu bạn hài lòng với vai trò hiện tại của mình và chỉ tìm kiếm một cơ hội tốt hơn, sân chơi được san bằng tốt hơn một chút. Ngay cả trong trường hợp này, bạn nhận ra sự cần thiết phải tỏa sáng để họ chọn bạn thay vì 10 người tìm việc cạnh tranh của bạn để có được công việc được trả lương cao, nhanh chóng đó.

Quá trình gặp gỡ những người đang phê phán và đánh giá từng tuyên bố nhỏ và ngôn ngữ & nbsp; cơ thể chứa đầy căng thẳng và áp lực. Bạn trở nên tự giác về mọi điều bạn nói và làm. Bạn đang chỉ trích bất kỳ sai lầm nào và đánh bại chính mình. Trái tim của bạn chạy đua, bạn đổ mồ hôi và thở mạnh khi bạn cảm thấy cần phải tăng cường sự quyến rũ, lôi cuốn và trí tuệ để lôi kéo người phỏng vấn thích bạn.

Ba câu thần chú dễ thực hiện sau đây sẽ giúp bạn tích cực và cho phép bạn duy trì khóa học và thành công trong quá trình phỏng vấn. Một câu thần chú là một thúc đẩy suy nghĩ hoặc tụng kinh, thường được liên kết với Thiền tông, liên tục lặp đi lặp lại trong tâm trí của bạn để giúp truyền cảm hứng và thúc đẩy bạn tiến tới mục tiêu của mình.

1. Tôi là người phù hợp với công việc và tôi sẽ có được công việc này!

Trước cuộc phỏng vấn, bạn dành vô số giờ để kiểm tra công ty, đọc lại bản mô tả công việc 20 lần, theo dõi tất cả những người phỏng vấn, nhấn vào mạng của bạn để tìm hiểu càng nhiều càng tốt về con người và văn hóa công ty, cũng như tìm kiếm những nốt ruồi làm việc tại công ty để cung cấp một số hiểu biết nội bộ. Sau khi suy nghĩ về nền tảng của bạn và kinh nghiệm liên quan đến công việc, bạn xây dựng một sân thang máy chặt chẽ, thông minh và thuyết phục. Bạn thành thật tin rằng bạn sở hữu kinh nghiệm đúng. Được trang bị sự tự tin để chuẩn bị và sở hữu nền tảng phù hợp, bạn biết rằng bạn là người phù hợp với công việc. Do đó, thật hợp lý và công bằng khi kết luận, tôi là người hoàn hảo cho công việc. Tôi có các kỹ năng, nền tảng và giáo dục đúng đắn. Tôi đã sẵn sàng cho thử thách này. Tôi có thể thành công ở vị trí này. Bạn có thể chắt lọc nó thành một câu thần chú của Tôi Tôi là người phù hợp với công việc và tôi sẽ có được công việc này!

Tôi biết bạn đang nghĩ gì. Ngay bây giờ, có một chút hoài nghi về toàn bộ câu thần chú mumbo này. Có thể bạn đúng, nhưng chỉ cần tin tưởng tôi và thử nó. Nó & nbsp; sẽ giúp lập trình lại suy nghĩ của bạn theo hướng tích cực. Khi bạn vào tòa nhà để phỏng vấn và adrenaline bắt đầu tuôn trào, hãy bắt đầu lặp lại, tôi là người phù hợp với công việc và tôi sẽ nhận được công việc này! Hãy & nbsp; Hãy thoải mái thay thế ngôn ngữ tương tự mà bạn cảm thấy thoải mái hơn. Bạn sẽ tự tin lên, thư giãn và hòa mình vào khu vực.

2. Tôi sẽ nhận được công việc. Điều này có thể mất nhiều thời gian, nhưng nó sẽ xảy ra! Tôi sẽ không bỏ cuộc!"

Quá trình phỏng vấn thường mất một thời gian khá dài. Nếu bạn là một chuyên gia từ trung cấp đến cao cấp, có thể mất từ ​​ba đến sáu tháng hoặc lâu hơn. Trong khung thời gian này, sẽ có những khoảng thời gian không có bất kỳ liên hệ nào từ công ty hoặc nhà tuyển dụng. Bạn có thể gửi email và gọi cho nhà tuyển dụng của bạn và họ có thể trả lời. Nếu họ làm, thông tin phản hồi là thưa thớt hoặc cung cấp ít giá trị hoặc cái nhìn sâu sắc. Người quản lý tuyển dụng, người đã đưa cho bạn thẻ của họ và đề nghị bạn liên hệ với cô ấy nếu bạn không nghe thấy trong một thời gian, đã không trả lời.

Thật dễ dàng để nản lòng và cảm thấy rằng bạn đã ném bom cuộc phỏng vấn. Bạn có thể bắt đầu đi xuống con dốc trơn trượt của nỗi buồn, thất vọng và trầm cảm. Bạn bắt đầu tự trách mình và tức giận với công ty và nhà tuyển dụng. Bạn lặp đi lặp lại cuộc phỏng vấn nhiều lần trong đầu và chỉ trích từng lời nói và hành động nhỏ.

Theo kinh nghiệm của tôi, sự vắng mặt của truyền thông không phải là một dấu hiệu rõ ràng cho thấy bạn đã không nhận được công việc. Vâng, nó rất thô lỗ và thiếu suy nghĩ, nhưng đó là cách mà mọi thứ gần đây. Vì vậy, đừng từ bỏ hy vọng. Nói với chính mình, tôi biết đây là một cuộc đua marathon chứ không phải chạy nước rút. Tôi sẽ duy trì trạng thái tích cực và tiếp tục cố gắng kết nối với họ và không bỏ cuộc! RÚT & nbsp; Bạn có thể rút ngắn điều này thành, tôi sẽ nhận được công việc. Điều này có thể mất nhiều thời gian, nhưng nó sẽ xảy ra! Tôi sẽ không từ bỏ! Lốc này sẽ có ích vào những ngày mà bạn cảm thấy đặc biệt chán nản.

3. Cúctôi có can đảm để nắm bắt cơ hội và thành công ồ ạt!

Xin chúc mừng, bạn đã nhận được và chấp nhận lời đề nghị! Trong khi đó là tin tuyệt vời, nỗi sợ hãi của những điều chưa biết sẽ bắt đầu lây nhiễm cho bạn. Bạn sẽ có những nghi ngờ và lo lắng về công việc và công ty mà chỉ một tuần trước, bạn vẫn mong muốn. Bạn bè và gia đình bắt đầu đặt câu hỏi trực tiếp về vai trò và nhận ra bạn không có câu trả lời. Điều này nhắc bạn bắt đầu nghi ngờ những điều khác về công việc và công ty. Bạn đọc thư đề nghị một lần nữa và co rúm lại. Các hợp đồng này là một chiều, được viết bởi các luật sư của công ty và cung cấp cho họ tất cả các quyền lực trừ khi bạn là một ứng cử viên C-Suite có thể đàm phán phiên bản của riêng bạn. Bạn có thể đọc những bài báo hơi khó hiểu, một đồng nghiệp nói với bạn rằng anh ta biết một người biết ai đó từng làm việc tại công ty đó và không thích điều đó và rời đi. Thật dễ dàng để hoảng hốt và tìm một cái cớ để từ chối lời đề nghị vì sợ những điều chưa biết.

Hít một hơi thật sâu và nói với chính mình, Có Vâng, có những điều chưa biết, nhưng đó là ổn. Tôi tự tin rằng mình sẽ thành công. Sẽ có những vấn đề đau đầu và những vấn đề phát sinh, nhưng đây là một cơ hội tuyệt vời và đáng để mạo hiểm. Tôi sẽ kiếm được nhiều tiền hơn và có cơ hội tốt hơn để thăng tiến trong sự nghiệp. Tôi sẽ không để nỗi sợ hãi quyết định thành công của mình! Hãy nghĩ rằng, Đây là công việc phù hợp với tôi. Tôi có đủ can đảm để nắm bắt cơ hội và thành công ồ ạt!

& nbsp;

">

Quá trình phỏng vấn là một hoạt động độc đáo và khó chịu. Chúng tôi buộc phải gặp với nhóm và biểu diễn trước mặt một số người hoàn toàn xa lạ. Bạn phải duy trì hành động này trong khung thời gian ba đến sáu tháng. Trong mỗi buổi phỏng vấn, bạn sẽ được yêu cầu liên tục bán mình cho đối tượng này. Khi bạn nhiệt tình chạy theo kinh nghiệm và kỹ năng nền tảng của mình, bạn sẽ gặp phải những ánh mắt trống rỗng và chịu đựng sự khó chịu của những người này khi đưa ra những đánh giá quan trọng về bạn có thể thay đổi quỹ đạo của sự nghiệp, tương lai và cuộc sống của bạn.

Khi bạn mất việc (hoặc ghét người bạn hiện đang nắm giữ), bạn bước vào thị trường việc làm lo lắng, sợ hãi và có chút tuyệt vọng. Tương tự như hẹn hò, đây không phải là một cách tốt để bắt đầu thu hút đối tác. Bạn có một nhược điểm cạnh tranh ở chỗ bạn cần công việc nhiều hơn họ cần bạn. Nếu bạn hài lòng với vai trò hiện tại của mình và chỉ tìm kiếm một cơ hội tốt hơn, sân chơi được san bằng tốt hơn một chút. Ngay cả trong trường hợp này, bạn nhận ra sự cần thiết phải tỏa sáng để họ chọn bạn thay vì 10 người tìm việc cạnh tranh của bạn để có được công việc được trả lương cao, nhanh chóng đó.

Quá trình gặp gỡ những người đang phê bình và đánh giá từng tuyên bố nhỏ và ngôn ngữ cơ thể chứa đầy căng thẳng và áp lực. Bạn trở nên tự giác về mọi điều bạn nói và làm. Bạn đang chỉ trích bất kỳ sai lầm nào và đánh bại chính mình. Trái tim của bạn chạy đua, bạn đổ mồ hôi và thở mạnh khi bạn cảm thấy cần phải tăng cường sự quyến rũ, lôi cuốn và trí tuệ để lôi kéo người phỏng vấn thích bạn.

Ba câu thần chú dễ thực hiện sau đây sẽ giúp bạn tích cực và cho phép bạn duy trì khóa học và thành công trong quá trình phỏng vấn. Một câu thần chú là một thúc đẩy suy nghĩ hoặc tụng kinh, thường được liên kết với Thiền tông, liên tục lặp đi lặp lại trong tâm trí của bạn để giúp truyền cảm hứng và thúc đẩy bạn tiến tới mục tiêu của mình.

1. Tôi là người phù hợp với công việc và tôi sẽ có được công việc này!

Trước cuộc phỏng vấn, bạn dành vô số giờ để kiểm tra công ty, đọc lại bản mô tả công việc 20 lần, theo dõi tất cả những người phỏng vấn, nhấn vào mạng của bạn để tìm hiểu càng nhiều càng tốt về con người và văn hóa công ty, cũng như tìm kiếm những nốt ruồi làm việc tại công ty để cung cấp một số hiểu biết nội bộ. Sau khi suy nghĩ về nền tảng của bạn và kinh nghiệm liên quan đến công việc, bạn xây dựng một sân thang máy chặt chẽ, thông minh và thuyết phục. Bạn thành thật tin rằng bạn sở hữu kinh nghiệm đúng. Được trang bị sự tự tin để chuẩn bị và sở hữu nền tảng phù hợp, bạn biết rằng bạn là người phù hợp với công việc. Do đó, thật hợp lý và công bằng khi kết luận, tôi là người hoàn hảo cho công việc. Tôi có các kỹ năng, nền tảng và giáo dục đúng đắn. Tôi đã sẵn sàng cho thử thách này. Tôi có thể thành công ở vị trí này. Bạn có thể chắt lọc nó thành một câu thần chú của Tôi Tôi là người phù hợp với công việc và tôi sẽ có được công việc này!

Tôi biết bạn đang nghĩ gì. Ngay bây giờ, có một chút hoài nghi về toàn bộ câu thần chú mumbo này. Có thể bạn đúng, nhưng chỉ cần tin tưởng tôi và thử nó. Nó sẽ giúp lập trình lại suy nghĩ của bạn theo hướng tích cực. Khi bạn vào tòa nhà để phỏng vấn và adrenaline bắt đầu tuôn trào, hãy bắt đầu lặp lại, tôi là người phù hợp với công việc và tôi sẽ nhận được công việc này! Hãy cảm thấy thoải mái để thay thế ngôn ngữ tương tự mà bạn cảm thấy thoải mái hơn. Bạn sẽ tự tin lên, thư giãn và hòa mình vào khu vực.

2. Tôi sẽ nhận được công việc. Điều này có thể mất nhiều thời gian, nhưng nó sẽ xảy ra! Tôi sẽ không bỏ cuộc!"

Quá trình phỏng vấn thường mất một thời gian khá dài. Nếu bạn là một chuyên gia từ trung cấp đến cao cấp, có thể mất từ ​​ba đến sáu tháng hoặc lâu hơn. Trong khung thời gian này, sẽ có những khoảng thời gian không có bất kỳ liên hệ nào từ công ty hoặc nhà tuyển dụng. Bạn có thể gửi email và gọi cho nhà tuyển dụng của bạn và họ có thể trả lời. Nếu họ làm, thông tin phản hồi là thưa thớt hoặc cung cấp ít giá trị hoặc cái nhìn sâu sắc. Người quản lý tuyển dụng, người đã đưa cho bạn thẻ của họ và đề nghị bạn liên hệ với cô ấy nếu bạn không nghe thấy trong một thời gian, đã không trả lời.

Thật dễ dàng để nản lòng và cảm thấy rằng bạn đã ném bom cuộc phỏng vấn. Bạn có thể bắt đầu đi xuống con dốc trơn trượt của nỗi buồn, thất vọng và trầm cảm. Bạn bắt đầu tự trách mình và tức giận với công ty và nhà tuyển dụng. Bạn lặp đi lặp lại cuộc phỏng vấn nhiều lần trong đầu và chỉ trích từng lời nói và hành động nhỏ.

Theo kinh nghiệm của tôi, sự vắng mặt của truyền thông không phải là một dấu hiệu rõ ràng cho thấy bạn đã không nhận được công việc. Vâng, nó rất thô lỗ và thiếu suy nghĩ, nhưng đó là cách mà mọi thứ gần đây. Vì vậy, đừng từ bỏ hy vọng. Nói với chính mình, tôi biết đây là một cuộc đua marathon chứ không phải chạy nước rút. Tôi sẽ vẫn tích cực và tiếp tục cố gắng kết nối với họ và không bỏ cuộc! Bạn có thể rút ngắn điều này thành, tôi sẽ nhận được công việc. Điều này có thể mất nhiều thời gian, nhưng nó sẽ xảy ra! Tôi sẽ không từ bỏ! Lốc này sẽ có ích vào những ngày mà bạn cảm thấy đặc biệt chán nản.

3. Cúctôi có can đảm để nắm bắt cơ hội và thành công ồ ạt!

Xin chúc mừng, bạn đã nhận được và chấp nhận lời đề nghị! Trong khi đó là tin tuyệt vời, nỗi sợ hãi của những điều chưa biết sẽ bắt đầu lây nhiễm cho bạn. Bạn sẽ có những nghi ngờ và lo lắng về công việc và công ty mà chỉ một tuần trước, bạn vẫn mong muốn. Bạn bè và gia đình bắt đầu đặt câu hỏi trực tiếp về vai trò và nhận ra bạn không có câu trả lời. Điều này nhắc bạn bắt đầu nghi ngờ những điều khác về công việc và công ty. Bạn đọc thư đề nghị một lần nữa và co rúm lại. Các hợp đồng này là một chiều, được viết bởi các luật sư của công ty và cung cấp cho họ tất cả các quyền lực trừ khi bạn là một ứng cử viên C-Suite có thể đàm phán phiên bản của riêng bạn. Bạn có thể đọc những bài báo hơi khó hiểu, một đồng nghiệp nói với bạn rằng anh ta biết một người biết ai đó từng làm việc tại công ty đó và không thích nó và rời đi. Thật dễ dàng để hoảng hốt và tìm một cái cớ để từ chối lời đề nghị vì sợ những điều chưa biết.

Hít một hơi thật sâu và nói với chính mình, Có Vâng, có những điều chưa biết, nhưng đó là ổn. Tôi tự tin rằng mình sẽ thành công. Sẽ có những vấn đề đau đầu và những vấn đề phát sinh, nhưng đây là một cơ hội tuyệt vời và đáng để mạo hiểm. Tôi sẽ kiếm được nhiều tiền hơn và có cơ hội tốt hơn để thăng tiến trong sự nghiệp. Tôi sẽ không để nỗi sợ hãi quyết định thành công của mình! Hãy nghĩ rằng, Đây là công việc phù hợp với tôi. Tôi có đủ can đảm để nắm bắt cơ hội và thành công ồ ạt!